Selezione pubblica Comune di Pordenone: 1 Ufficiale/Capitano di Polizia Locale a tempo determinato

Comune di Pordenone: selezione pubblica per 1 Ufficiale Capitano di Polizia Locale (cat. PLC – p.e. PLC1) a tempo determinato

Il Comune di Pordenone ha pubblicato un avviso di selezione pubblica per l’assunzione, con contratto a tempo determinato ai sensi dell’art. 110, comma 2, del D.Lgs. 267/2000 e dell’art. 39, comma 2, del Regolamento comunale sull’ordinamento degli uffici e dei servizi, di n. 1 Ufficiale Capitano di Polizia Locale (categoria PLC – posizione economica PLC1). La procedura è aperta e rientra nell’ambito territoriale del Friuli Venezia Giulia.

• Ente: Comune di Pordenone
• Profilo: Ufficiale Capitano di Polizia Locale (cat. PLC – p.e. PLC1)
• Tipologia contrattuale: tempo determinato (ex art. 110, c. 2, D.Lgs. 267/2000)
• Selezione: per titoli e colloquio
• Posti disponibili: 1
• Apertura candidature: 26 ottobre 2026, ore 18:30
• Scadenza domande: 16 novembre 2026, ore 23:59
• Stato procedura: Aperto

Per tutti i dettagli si rimanda all’avviso ufficiale e alla modulistica: AVVISO E MODULO DOMANDA (PDF).

Dettagli della selezione

La procedura è finalizzata al reclutamento di una figura apicale nel Corpo di Polizia Locale del Comune di Pordenone, con inquadramento PLC – PLC1. L’assunzione è prevista con contratto a tempo determinato, come consentito per gli incarichi di alta specializzazione e responsabilità ex art. 110, comma 2, del D.Lgs. 267/2000, nel rispetto del Regolamento comunale (art. 39, comma 2).

La valutazione prevede:
– Esame dei titoli (formativi e professionali) secondo i criteri indicati nell’avviso;
– Colloquio finalizzato a verificare competenze tecnico-professionali e attitudini gestionali.

Per i compiti, le responsabilità e l’organizzazione del servizio, fare riferimento all’avviso allegato.

Requisiti richiesti

I requisiti generali e specifici di ammissione (titoli di studio, esperienze professionali, eventuali abilitazioni e requisiti di idoneità allo svolgimento delle funzioni di Polizia Locale) sono indicati nel bando. Si invita a consultare attentamente il documento ufficiale:
AVVISO E MODULO DOMANDA (PDF).

Nota: eventuali requisiti preferenziali, condizioni particolari per l’accesso e cause di esclusione sono specificati nell’avviso.

Modalità di selezione

• Valutazione per titoli: attribuzione di punteggi in base ai titoli posseduti, secondo i parametri previsti nel bando.
• Colloquio: prova orale diretta a verificare la preparazione in materia di ordinamento degli enti locali, normativa di Polizia Locale, funzioni di pubblica sicurezza e competenze gestionali correlate al ruolo.
  Le modalità operative, i programmi e gli eventuali criteri di convocazione saranno quelli descritti nell’avviso.

Come candidarsi

La domanda di partecipazione deve essere presentata secondo le istruzioni riportate nell’avviso e utilizzando la modulistica allegata. Per l’invio della candidatura e per consultare tutti gli aggiornamenti ufficiali, utilizzare il portale del Comune:

• Portale ufficiale e invio candidatura: Invia la tua candidatura

Si raccomanda di:
– Verificare i requisiti e la documentazione da allegare (modulo domanda, eventuali titoli, documento d’identità, ecc.);
– Rispettare scrupolosamente formato e modalità di invio previste;
– Controllare eventuali comunicazioni su convocazioni e aggiornamenti pubblicati nella stessa pagina.

Scadenza

Le candidature devono essere trasmesse entro e non oltre le ore 23:59 del 16 novembre 2026. Le domande inviate oltre il termine non saranno prese in considerazione.

Per informazioni complete, scheda dei requisiti, criteri di valutazione e modulistica ufficiale:
AVVISO E MODULO DOMANDA (PDF).