Comune di Trinitapoli: progressione verticale in deroga per 1 posto nell’Area dei Funzionari (Area Finanziaria)
Il Comune di Trinitapoli (Puglia) ha pubblicato un avviso per la progressione tra aree (progressione verticale) in deroga, ai sensi dell’art. 13, comma 6, del CCNL del 16.11.2022, finalizzato a coprire 1 posto nell’Area dei Funzionari ed EQ – profilo dell’Area Finanziaria. La procedura è riservata e si svolge con valutazione per titoli.
- Ente: Comune di Trinitapoli
- Area: Funzionari ed EQ – Area Finanziaria
- Regione: Puglia
- Posti: 1
- Stato: Aperto
- Apertura candidature: 27 ottobre 2026, ore 00:00
- Scadenza domande: 10 novembre 2026, ore 23:59
- Modalità di selezione: per titoli (progressione verticale in deroga)
- Riferimenti e candidatura: pagina bandi Comune di Trinitapoli – invia candidatura su INPA
Dettagli dell’opportunità
La procedura rientra nelle progressioni verticali in deroga previste dal CCNL 16.11.2022 (art. 13, comma 6) e consente il passaggio di personale interno all’Area dei Funzionari ed EQ, con specifico inserimento nell’Area Finanziaria.
- Numero di posizioni disponibili: 1
- Tipologia: progressione tra aree (verticale) in deroga
- Ambito professionale: servizi finanziari/contabili dell’ente
Gli elementi operativi (profilo, inquadramento, requisiti specifici e criteri di valutazione) sono descritti negli atti allegati all’avviso.
Requisiti richiesti
La progressione è riservata al personale dell’ente, secondo quanto previsto dal CCNL e dall’avviso. I requisiti generali e specifici richiesti per l’accesso all’Area dei Funzionari (titoli di studio, esperienza, competenze professionali) e le eventuali condizioni aggiuntive sono indicati puntualmente nei documenti ufficiali:
Si raccomanda di verificare con attenzione:
– il titolo di studio richiesto per l’Area dei Funzionari;
– gli eventuali anni di servizio e le esperienze maturate nell’Area di provenienza;
– le competenze tecniche afferenti all’Area Finanziaria;
– eventuali altri requisiti previsti dal bando.
Modalità di selezione
La selezione avviene per titoli, secondo i criteri e i punteggi specificati nell’atto di avviso. Il sistema di valutazione dei titoli, delle esperienze e delle competenze professionali, nonché gli eventuali titoli preferenziali, sono elencati nei documenti allegati.
Per la corretta attribuzione dei punteggi, è essenziale seguire le indicazioni su:
– titoli valutabili e relative soglie/pesi;
– documentazione da allegare e formati ammessi;
– eventuali criteri di priorità o preferenza.
Come candidarsi
La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il portale INPA entro i termini indicati:
- Accedere a Invia la tua candidatura.
- Effettuare il login e selezionare l’avviso del Comune di Trinitapoli relativo alla progressione verticale in deroga per l’Area dei Funzionari – Area Finanziaria.
- Compilare la domanda in ogni sua parte e allegare i titoli previsti ai fini della valutazione.
- Inviare la candidatura e conservare la ricevuta di inoltro.
Per informazioni ufficiali e aggiornamenti: sezione Bandi e concorsi del Comune di Trinitapoli.
Documenti utili:
– Atto originale bando per la progressione verticale (PDF)
– Schema di avviso per progressione (PDF)
Scadenza
- Le candidature devono essere inviate entro le ore 23:59 del 10 novembre 2026.
- La procedura è aperta a partire dalle ore 00:00 del 27 ottobre 2026.
Si invita il personale interessato a presentare domanda con anticipo, assicurandosi della completezza della documentazione ai fini della valutazione per titoli.
Riepilogo bando
| Data apertura candidature | — |
|---|---|
| Data chiusura candidature | 2026-11-10T22:59:00Z |
| Numero di posti | 1 |
| Ente di riferimento | Comune di Trinitapoli |
| Bando / Avviso e Allegati | |
| Valutazione | — |
| Area geografica | Puglia |
| Descrizione |
Bando per la progressione tra Aree (Progressioni verticali) c.d. in Deroga ai sensi dell’art. 13, comma 6, CCNL 16.11.2022 per n. 1 (UNO) passaggio all’Area dei Funzionari – E.Q. |
