Comune di Giarratana: selezione interna per progressione verticale in deroga – 1 posto Area Istruttori, Settore Tecnico

Il Comune di Giarratana (Ragusa) ha pubblicato un avviso di selezione interna per l’attribuzione di una progressione verticale in deroga, finalizzata al passaggio all’Area degli Istruttori nel Settore II “Tecnico – Governo del Territorio”. La procedura prevede la copertura di 1 posto a tempo pieno e indeterminato ed è riservata al personale interno dell’ente.

Le candidature sono aperte e si presentano esclusivamente online.

Dettagli della selezione

• Ente: Comune di Giarratana (RG) – Sicilia
• Settore: Settore II – Tecnico – Governo del Territorio
• Profilo: Area degli Istruttori (progressione verticale in deroga)
• Posti disponibili: 1
• Tipologia contrattuale: tempo pieno e indeterminato
• Procedura: selezione interna per progressione tra Aree, ai sensi dell’art. 13, comma 6, CCNL Funzioni Locali 2019-2021, come modificato dall’art. 12, comma 1, CCNL 2022-2024
• Stato: Aperto

L’accesso alla posizione superiore comporta l’attribuzione del profilo professionale oggetto di selezione, con le relative mansioni e specifiche professionali previste per l’Area degli Istruttori nel Settore tecnico.

Requisiti e destinatari

La procedura è interna e riservata ai dipendenti del Comune di Giarratana che rientrano nelle casistiche previste dal CCNL per le progressioni verticali in deroga. L’avviso richiama la normativa contrattuale vigente, che disciplina requisiti, modalità e limiti di partecipazione. I candidati devono essere in possesso dei requisiti previsti dall’ente per l’accesso alla posizione superiore nell’Area degli Istruttori del Settore tecnico.

Nota: per i requisiti specifici di accesso e il profilo professionale dettagliato si rinvia all’avviso ufficiale pubblicato dall’ente.

Modalità di selezione

• Criterio di valutazione: per titoli
• La selezione prevede la valutazione dei titoli secondo quanto indicato nell’avviso, nel rispetto delle disposizioni del CCNL in materia di progressioni tra Aree.

Eventuali ulteriori fasi o punteggi saranno specificati nella documentazione ufficiale dell’ente.

Come candidarsi

Le domande devono essere inviate esclusivamente tramite il portale inPA, accedendo con le proprie credenziali abilitate.

• Invio candidatura: Invia la tua candidatura su inPA
• Sito istituzionale: Comune di Giarratana

Si consiglia di consultare l’avviso sul sito dell’ente e sul portale inPA per verificare requisiti, documentazione da allegare e ogni dettaglio operativo sulla presentazione della domanda.

Scadenze

• Apertura candidature: 03 novembre 2026, ore 08:00
• Chiusura candidature: 18 novembre 2026, ore 23:59

Le candidature presentate oltre il termine non saranno ammesse.

Riferimenti normativi

La procedura è attivata in applicazione dell’art. 13, comma 6, del CCNL Funzioni Locali 2019-2021, come aggiornato dall’art. 12, comma 1, del CCNL 2022-2024, che consente le progressioni verticali in deroga tra le Aree del personale, nel rispetto dei contingenti e delle condizioni previste.

Per aggiornamenti, eventuali chiarimenti e per consultare l’avviso integrale, fare riferimento al portale inPA e al sito istituzionale del Comune di Giarratana:
– Scheda e candidatura su inPA
– Sito del Comune di Giarratana